“绍兴的地理位置突出、交通发达,产业基础雄厚,历史底蕴深厚,特别是围绕人才引育留用构建了全方位政策支持,对毕业生很有吸引力。下一步我们将建立常态化对接联系,定期组织校地人才招聘对接、带岗宣讲活动,希望未来有更多陕西高校的毕业生来到绍兴就业创业!”来自西安电子科技大学张老师在实地走访浙江医药股份有限公司和古越龙山绍兴酒股份有限公司等知名企业后,对绍兴的人才生态有了全新的认知。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署,搭建陕西高校毕业生与浙江优质企业交流合作平台,推动人才资源与产业需求精准对接,6月12日—13日,陕西高校毕业生陕浙校企对接活动在杭州与绍兴成功举办。本次活动由陕西省教育厅、浙江省人社厅主办,浙江省人才市场、杭州市人力社保局、绍兴市人力社保局共同承办。本次活动以“三秦青衿・浙里筑梦”为主题,着手建立陕浙两地人才供需常态化对接机制,打通高校毕业生就业“跨区域通道”,成功推动陕西高校与浙江企业在人才培养、实习实训、科研转化等领域的深度合作。
中共陕西省委教育工作委员会副书记、一级巡视员王海波,陕西省教育厅副厅长吴振磊,浙江省人力资源和社会保障厅二级巡视员厉进,西北工业大学党委副书记、副校长詹浩等20所高校领导,杭州市、绍兴市人力社保局主要领导和分管负责人参加相应活动。
会上,杭州与绍兴的引才专员介绍了当地的产业人才政策。陕西省高校代表—西安电子科技大学、西安科技大学,浙江重点企业代表—浙江交工集团股份有限公司分别推介分享,陕西在浙就业毕业生代表何同学发言。
启动仪式结束后,在活动现场举行了校企对接洽谈会,本次洽谈会共有20所陕西高校的负责人在现场与66家我省的重点企事业单位开展交流对接。来自绍兴的25家企业收获颇丰,共与陕西各大高校达成了58个合作意向,其中卧龙集团、国邦药业等企业均与超过5所陕西高校在校企合作、人才输送等方面形成了初步的协作。
“本次活动加强了企业和高校之间的联系,消除了双方的信息差,同时精准匹配了企业用人需求,解决了我们用人方面的实际困难。”浙江雷娜科技有限公司人事负责人在现场与三所高校达成了合作意向,对本次活动的成果非常满意:“现在绍兴各项政策好,机会多,切实为企业发展提供了诸多便利。”
在对接洽谈会结束后,本次系列活动还组织陕西省来浙高校开展访企拓岗专项行动,20余所高校的负责人和代表赴我市浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司和浙江医药股份有限公司,开展企业园区考察、生产线观摩、人才需求现场对接等活动。（市就业人力中心人才开发科 李其远）
