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“联动、组团、对标”打造党员教育管理立体模式

为充分发挥党员先锋模范作用,金华市磐安县烟草专卖局灵活用好“联动、组团、对标”三项举措,打造党员教育管理立体模式,锤炼党员队伍。

一是“联动学”,搭建“充电站”。线上,整合“学习强国”、行业网络学院等平台资源,量身定制党员理论学习与业务技能“大礼包”,梳理汇总、定向推送,构建党员移动端掌上学习站点;线下,前往地方红色教育基地实地学习,增强党员廉洁自律意识,双线联动,赋能党员队伍。

二是“组团讲”,传递“好声音”。挑选“懂历史、讲得清、说得好”的青年党员组建理论宣讲团、担任红色讲解员,通过周一夜学、主题党日等载体,青年党员就近取材,借助地方红色资源的故事史实、红色背景、精神价值,开展沉浸式宣贯,深层次挖掘、全方位讲解党的二十大精神,将红色基因烙印在党员干部心中,教育引导党员传承红色基因、赓续红色命脉。

三是“对标行”,激发“新活力”。对照年初重点工作“一本账”,突出党建引领,实行“支部+”“党员+”,每月亮晒、季度通报,动态掌握各项工作落实、党建业务融合情况,进度提前或达到预期目标亮绿牌,进度滞后亮黄牌,推进常态化提醒、差异化考核,激励党员对标找差距、查不足、补短板、促提升,争先进位,切实营造“比学赶超”良好氛围。

 

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